+7 (499) 398-09-32
Телемаркетолог
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
«Аудит Картель» — это команда профессионалов в сфере аудита, бухгалтерских и юридических услуг. Наши клиенты — предприниматели, малый и средний бизнес, а также крупные компании, которые ценят качество, надежность и индивидуальный подход.
Задачи:
Совершать холодные звонки потенциальным клиентам (база предоставляется и дополняется вами);• Презентовать услуги компании и формировать коммерческие предложения;• Вести отчетность в CRM (Bitrix24) и таблицах учета;
Требования:
• Опыт холодных продаж B2B — будет преимуществом ;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
Условия:
• Среднемесячный доход: оклад 60 000 + % с продаж. Заработок от 100 000 руб.
• Полностью удаленная работа — комфортно работай из любого места.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — выбирай удобное время.
• Профессиональное обучение и поддержку на всех этапах.
• Возможность карьерного роста — мы ценим инициативных сотрудников!
• Оплачиваемая стажировка.
• Оформление: ТК или СМЗ.Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
Дважды в год мы собираемся всей командой на выездные мероприятия — это отличное сочетание отдыха, общения и ярких впечатлений вне рабочего контекста.
Дружный коллектив и современные инструменты для эффективной работы.
Заместитель главного бухгалтера
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
ООО «Монткаротте Дистрибьюшен» - — компания, разрабатывающая инновационные средства по уходу за полостью рта. Производство осуществляется на европейских и корейских фабриках в соответствии с международными стандартами качества.
Обязанности:
• Ведение учета по ключевым участкам: касса, банк, контрагенты, персонал, ОС и ТМЦ.
• Контроль первичных документов, участие в инвентаризациях.
• Подготовка отчетности и контроль налогов (ОСНО/УСН, НДС).
• Взаимодействие с поставщиками, покупателями и маркетплейсами.
• Замещение главного бухгалтера при его отсутствии.
Условия:
• Заработная плата: оклад 150 000, после испытательного срока KPI 30 000.
• Совместный доход: 180 000.
• Официальная заработная плата.
• Оформление: ТК с первого дня.
Испытательный срок: 3 месяца.
График работы: Пн: 09:18:00, вт-пт 10-18.
Требования:
• Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет.
• Знание бухучета и налогообложения (ОСНО, УСН с НДС), метод двойной записи.
• Учет расчетов с контрагентами и персоналом, опыт подготовки отчетности.
• Желателен опыт учета в ВЭД и с маркетплейсами.
Будем рады рассмотреть ваш отклик и подробнее рассказать о компании и условиях работы. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Менеджер по партнерским продажам (B2B)
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
Аудит Картель — ведущая аудиторская и консалтинговая компания, основанная в 2009 году.
Что нужно будет делать:
- Активный поиск и привлечение новых партнеров.
- Участие в разработке и реализация стратегии по развитию партнерской сети.
- Проведение переговоров и презентаций, заключение партнерских соглашений.
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнерами.
Мы ждём от вас:
- Опыт в продажах от 1 года (желательно в B2B, финансах, консалтинге или юриспруденции).
- Умение убеждать и применять современные техники продаж.
- Активность, инициативность и амбициозность.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: 130 000 - 175 000 на руки.
- Удаленный формат работы.
- Карьерный рост до руководителя отдела продаж.
- Участие в интересных бизнес-мероприятиях и развитие собственной сети контактов.
- График работы 5/2 09:00–18:00.
- Оформление по ТК или СМЗ — на ваш выбор.
Если вы любите общаться, умеете производить впечатление и хотите расти вместе с сильной компанией — ждём ваш отклик!
Менеджер по продажам B2B
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
“Аудит Картель” — не просто компания, а экспертное сообщество профессионалов, которое меняет подход к аудиту, финансам и бухгалтерскому учету. Мы — те, кто не просто решает проблемы клиентов, а предупреждает их задолго до возникновения. .
Чем ты будешь заниматься?
- Работать с входящими и исходящими заявками.
- Консультировать клиентов по продукту, помогать выбрать лучшее решение.
- Работать в CRM-системе.
Что мы предлагаем?
- Среднемесячный доход: оклад 60 000 + % с продаж.
- Заработок от 100 000 руб на руки.
- Полностью удаленная работа — комфортно работай из любого места.
- График 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Профессиональное обучение и поддержка на всех этапах.
- Возможность карьерного роста — мы ценим инициативных сотрудников!
- Оплачиваемая стажировка.Оформление: ТК или СМЗ.
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
Дважды в год мы собираемся всей командой на выездные мероприятия — это отличное сочетание отдыха, общения и ярких впечатлений вне рабочего контекста.Дружный коллектив и современные инструменты для эффективной работы.
Что желательно иметь кандидату:
- Опыт работы менеджером по продажам от 1 года;
- Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе;
- У тебя есть стабильный интернет и рабочий ноутбук/ПК.
Готов присоединиться к нашей команде? Откликайся прямо сейчас и давай строить успешное будущее вместе!
HR менеджер
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
«Аудит Картель» — аутсорсинговая компания, оказывающая услуги в сфере бухгалтерского, налогового и кадрового сопровождения. Мы активно развиваемся, расширяем команду и ищем HR-менеджера, который поможет нам выстроить эффективные HR-процессы и поддерживать вовлечённость сотрудников.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала.
- Сопровождение адаптации и онбординга новых сотрудников.
- Участие в развитии корпоративной культуры, организация внутренних мероприятий.
- Ведение кадрового администрирования в связке с бухгалтерией и юристами (по необходимости).
- Разработка и внедрение HR-регламентов, опросов, программ мотивации.
Условия:
- Заработная плата: оклад 60 000 ну руки + KPI.
- Удаленный формат работы.
- График работы: 5/2 с 09:00:18:00.
- Оформление: ТК или СМЗ.
- Карьерный рост до HRD.
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером / специалистом по персоналу от 1 года.
- Понимание всех этапов подбора персонала и инструментов оценки.
- Навыки работы с современными HR-инструментами и онлайн-ресурсами.
- Коммуникабельность, системность и ориентация на результат.
- Будет плюсом: опыт работы в аутсорсинговой или консалтинговой компании.
Если вам интересна работа с людьми и развитие HR-процессов — присылайте резюме, будем рады знакомству!
Финансовый директор
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
ООО «Сити Центр Девелопмент» – компания, работающая в сфере проектирования, строительства и ремонта.
Компания на рынке более 10 лет.
Обязанности:
- Контроль за работой главного бухгалтера;
- Ведение управленческого учета (P&L, ОДДС, Баланс);
- Контроль налогообложения (НДС, налог на прибыль);
- Планирование бюджета проектов и платежей;
- Работа с дебиторкой/кредиторкой;
- Работа в Excel и 1С/BAS ERP.
Условия:
- Заработная плата: 200 000 -250 000 на руки;
- График работы: 5/2 с 10:00 - 19:00;
- Испытательный срок: 3-6 месяцев;
- Оформление по ТК;
- ДМС и другие бенефиты после испытательного срока.
Наши ожидания:
- Опыт работы на позиции финансового директора 1-2 года;
- Практический опыт в сфере строительства или девелопмента;
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, визуализация данных);
- Аналитический склад ума и умение выстраивать систему управления финансами.
Финансовый директор (CFO)
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
ООО «Сити Центр Девелопмент» – компания, работающая в сфере проектирования, строительства и ремонта.
Компания на рынке более 10 лет.
Обязанности:
- Контроль за работой главного бухгалтера;
- Ведение управленческого учета (P&L, ОДДС, Баланс);
- Контроль налогообложения (НДС, налог на прибыль);
- Планирование бюджета проектов и платежей;
- Работа с дебиторкой/кредиторкой;
- Работа в Excel и 1С/BAS ERP.
Условия:
- Заработная плата: 200 000 -250 000 на руки;
- График работы: 5/2 с 10:00 - 19:00;
- Испытательный срок: 3-6 месяцев;
- Оформление по ТК;
- ДМС и другие бенефиты после испытательного срока.
Наши ожидания:
- Опыт работы на позиции финансового директора 1-2 года;
- Практический опыт в сфере строительства или девелопмента;
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, визуализация данных);
- Аналитический склад ума и умение выстраивать систему управления финансами.
Преимущества работы в Аудит Картель
Политика в отношении обработки персональных данных
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика Общества с ограниченной ответственностью «Аудит Картель» в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) разработана во исполнение требований п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон о персональных данных) в целях обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Политика действует в отношении всех персональных данных, которые обрабатывает Общество с ограниченной ответственностью «Аудит Картель» (далее - Оператор, ООО «Аудит Картель»).
1.3. Политика распространяется на отношения в области обработки персональных данных, возникшие у Оператора как до, так и после утверждения настоящей Политики.
1.4. Обработка персональных данных осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных Законом о персональных данных и настоящей Политикой.
Обработка организована Оператором на принципах:
- законности целей и способов обработки персональных данных, добросовестности и справедливости в деятельности Оператора;
- ограничения обработки персональных данных достижением конкретных, заранее определенных и законных целей;
- достоверности персональных данных, их достаточности для целей обработки, недопустимости обработки персональных данных, избыточных по отношению к целям, заявленным при сборе персональных данных;
- обработки только персональных данных, которые отвечают целям их обработки. Недопустима обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;
- обеспечения точности персональных данных, их достаточности, а в необходимых случаях и актуальности по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры либо обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных;
- хранения персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
1.5. Способы обработки персональных данных:
- с использованием средств автоматизации;
- без использования средств автоматизации.
1.6. Во исполнение требований ч. 2 ст. 18.1 Закона о персональных данных настоящая Политика публикуется в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте Оператора по адресу kartelltd-hr.ru (далее – Сайт).
1.7. Основные понятия, используемые в Политике:
персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
оператор персональных данных (оператор) - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без их использования. Обработка персональных данных включает в себя в том числе:
·сбор;
·запись;
·систематизацию;
·накопление;
·хранение;
·уточнение (обновление, изменение);
·извлечение;
·использование;
·передачу (распространение, предоставление, доступ);
·обезличивание;
·блокирование;
·удаление;
·уничтожение;
автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;
обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;
информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
1.8. Основные права и обязанности Оператора.
1.8.1. Оператор имеет право:
1)самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами;
2)поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Оператора, обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные Законом о персональных данных, соблюдать конфиденциальность персональных данных, принимать необходимые меры, направленные на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных;
3)в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных.
1.8.2. Оператор обязан:
1)организовывать обработку персональных данных в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
2)отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
3)сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных (Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)) по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 рабочих дней с даты получения такого запроса. Данный срок может быть продлен, но не более чем на пять рабочих дней. Для этого Оператору необходимо направить в Роскомнадзор мотивированное уведомление с указанием причин продления срока предоставления запрашиваемой информации;
4)в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области обеспечения безопасности, обеспечивать взаимодействие с государственной системой обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы РФ, включая информирование его о компьютерных инцидентах, которые повлекли неправомерную передачу (предоставление, распространение, доступ) персональных данных.
1.9. Основные права субъекта персональных данных. Субъект персональных данных имеет право:
1)получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
2)требовать от Оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
3)дать предварительное согласие на обработку персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
4)обжаловать в Роскомнадзоре или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных.
1.10. Контроль за исполнением требований настоящей Политики осуществляется уполномоченным лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных у Оператора.
2. Цели сбора персональных данных
2.1. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
2.2. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
2.3. Обработка Оператором персональных данных осуществляется в следующих целях:
·осуществление своей деятельности в соответствии с уставом ООО «Аудит Картель», в том числе заключение и исполнение договоров с контрагентами;
·исполнение трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, в том числе: содействие работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, привлечение и отбор кандидатов на работу у Оператора, обеспечение личной безопасности работников, контроль количества и качества выполняемой работы, обеспечение сохранности имущества, ведение кадрового и бухучета, заполнение и передача в уполномоченные органы требуемых форм отчетности, организация постановки на индивидуальный (персонифицированный) учет работников в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
·осуществление пропускного режима;
·функционирование интернет-сайта Оператора kartelltd-hr.ru (Сайт), использование субъектами персональных данных функциональных возможностей и сервисов Сайта, в том числе использование форм обратной связи для осуществления контактов Оператора с субъектом персональных данных.
2.4. Обработка персональных данных работников может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов.
3. Правовые основания обработки персональных данных
3.1. Правовым основанием обработки персональных данных является совокупность нормативных правовых актов, во исполнение которых и в соответствии с которыми Оператор осуществляет обработку персональных данных, в том числе:
·Конституция Российской Федерации;
·Гражданский кодекс Российской Федерации;
·Трудовой кодекс Российской Федерации;
·Налоговый кодекс Российской Федерации;
·Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью";
·Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
·Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
·иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с деятельностью Оператора.
3.2. Правовым основанием обработки персональных данных также являются:
·устав ООО «Аудит Картель»;
·договоры, заключаемые между Оператором и субъектами персональных данных;
·согласие субъектов персональных данных на обработку их персональных данных.
4. Объем и категории обрабатываемых персональных данных,
категории субъектов персональных данных
4.1. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки, предусмотренным в разделе 2 настоящей Политики. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
4.2. Оператор может обрабатывать персональные данные следующих категорий субъектов персональных данных.
4.2.1. Кандидаты для приема на работу к Оператору - для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, осуществления пропускного режима:
·фамилия, имя, отчество;
·пол;
·гражданство;
·дата и место рождения;
·контактные данные;
·сведения об образовании, опыте работы, квалификации;
·иные персональные данные, сообщаемые кандидатами в резюме и сопроводительных письмах.
4.2.2. Работники и бывшие работники Оператора - для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, осуществления пропускного режима:
·фамилия, имя, отчество;
·пол;
·гражданство;
·дата и место рождения;
·изображение (фотография);
·паспортные данные;
·адрес регистрации по месту жительства;
·адрес фактического проживания;
·контактные данные;
·индивидуальный номер налогоплательщика;
·страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
·сведения об образовании, квалификации, профессиональной подготовке и повышении квалификации;
·семейное положение, наличие детей, родственные связи;
·сведения о трудовой деятельности, в том числе наличие поощрений, награждений и (или) дисциплинарных взысканий;
·данные о регистрации брака;
·сведения о воинском учете;
·сведения об инвалидности;
·сведения об удержании алиментов;
·сведения о доходе с предыдущего места работы;
·иные персональные данные, предоставляемые работниками в соответствии с требованиями трудового законодательства.
4.2.3. Члены семьи работников Оператора - для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений:
·фамилия, имя, отчество;
·степень родства;
·год рождения;
·иные персональные данные, предоставляемые работниками в соответствии с требованиями трудового законодательства.
4.2.4. Клиенты и контрагенты Оператора (физические лица) - для целей осуществления своей деятельности в соответствии с уставом ООО «Аудит Картель», осуществления пропускного режима:
·фамилия, имя, отчество;
·дата и место рождения;
·паспортные данные;
·адрес регистрации по месту жительства;
·контактные данные;
·замещаемая должность;
·индивидуальный номер налогоплательщика;
·номер расчетного счета;
·иные персональные данные, предоставляемые клиентами и контрагентами (физическими лицами), необходимые для заключения и исполнения договоров.
4.2.5. Представители (работники) клиентов и контрагентов Оператора (юридических лиц) - для целей осуществления своей деятельности в соответствии с уставом ООО «Аудит Картель», осуществления пропускного режима:
·фамилия, имя, отчество;
·паспортные данные;
·контактные данные;
·замещаемая должность;
·иные персональные данные, предоставляемые представителями (работниками) клиентов и контрагентов, необходимые для заключения и исполнения договоров.
4.2.6.Пользователи Сайта - для целей осуществления своей деятельности в соответствии с уставом ООО «Аудит Картель», предоставления возможности использования пользователями функциональных возможностей и сервисов Сайта:
·фамилия, имя, отчество;
·номер телефона;
·адрес электронной почты;
·данные, которые автоматически передаются сервисам Сайта в процессе их использования с помощью установленного на устройстве пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, данные файлов cookie, информация о браузере пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к сервисам), технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых пользователем, дата и время доступа к сервисам, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация.
Использование сервисов Сайта, просмотр страниц Сайта означает безоговорочное согласие субъекта персональных данных с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями субъект персональных данных должен воздержаться от использования сервисов и/или просмотра страниц Сайта.
4.3. Обработка Оператором биометрических персональных данных (сведений, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. Оператором не осуществляется обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
5. Порядок и условия обработки персональных данных
5.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
5.2. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъектов персональных данных на обработку их персональных данных, а также без такового в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.3. Оператор осуществляет обработку персональных данных для каждой цели их обработки следующими способами:
·неавтоматизированная обработка персональных данных;
·автоматизированная обработка персональных данных с передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой;
·смешанная обработка персональных данных.
5.4. К обработке персональных данных допускаются работники Оператора, в должностные обязанности которых входит обработка персональных данных.
5.5. Обработка персональных данных для каждой цели обработки, указанной в п. 2.3 Политики, осуществляется путем:
·получения персональных данных в устной и письменной форме непосредственно от субъектов персональных данных;
·внесения персональных данных в журналы, реестры и информационные системы Оператора;
·использования иных способов обработки персональных данных.
5.6. Не допускается раскрытие третьим лицам и распространение персональных данных без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, оформляется отдельно от иных согласий субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
Требования к содержанию согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, утверждены Приказом Роскомнадзора от 24.02.2021 N 18.
5.7. Передача персональных данных органам дознания и следствия, в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России и другие уполномоченные органы исполнительной власти и организации осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
5.8. Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, распространения и других несанкционированных действий, в том числе:
·определяет угрозы безопасности персональных данных при их обработке;
·принимает локальные нормативные акты и иные документы, регулирующие отношения в сфере обработки и защиты персональных данных;
·назначает лиц, ответственных за обеспечение безопасности персональных данных в структурных подразделениях и информационных системах Оператора;
·создает необходимые условия для работы с персональными данными;
·организует учет документов, содержащих персональные данные;
·организует работу с информационными системами, в которых обрабатываются персональные данные;
·хранит персональные данные в условиях, при которых обеспечивается их сохранность и исключается неправомерный доступ к ним;
·организует обучение работников Оператора, осуществляющих обработку персональных данных.
5.9. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требует каждая цель обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором.
5.9.1. Персональные данные на бумажных носителях хранятся в ООО «Аудит Картель» в течение сроков хранения документов, для которых эти сроки предусмотрены законодательством об архивном деле в РФ (Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236)).
5.9.2. Срок хранения персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных, соответствует сроку хранения персональных данных на бумажных носителях.
5.10. Оператор прекращает обработку персональных данных в следующих случаях:
·выявлен факт их неправомерной обработки. Срок - в течение трех рабочих дней с даты выявления;
·достигнута цель их обработки;
·истек срок действия или отозвано согласие субъекта персональных данных на обработку указанных данных, когда по Закону о персональных данных обработка этих данных допускается только с согласия.
5.11. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на их обработку Оператор прекращает обработку этих данных, если:
·иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных;
·Оператор не вправе осуществлять обработку без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных Законом о персональных данных или иными федеральными законами;
·иное не предусмотрено другим соглашением между Оператором и субъектом персональных данных.
5.12. При обращении субъекта персональных данных к Оператору с требованием о прекращении обработки персональных данных в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты получения Оператором соответствующего требования, обработка персональных данных прекращается, за исключением случаев, предусмотренных Законом о персональных данных. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на пять рабочих дней. Для этого Оператору необходимо направить субъекту персональных данных мотивированное уведомление с указанием причин продления срока.
5.13. При сборе персональных данных, в том числе посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет, Оператор обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в Законе о персональных данных.
6. Актуализация, исправление, удаление, уничтожение
персональных данных, ответы на запросы субъектов на доступ
к персональным данным
6.1. Подтверждение факта обработки персональных данных Оператором, правовые основания и цели обработки персональных данных, а также иные сведения, указанные в ч. 7 ст. 14 Закона о персональных данных, предоставляются Оператором субъекту персональных данных или его представителю в течение 10 рабочих дней с момента обращения либо получения запроса субъекта персональных данных или его представителя. Данный срок может быть продлен, но не более чем на пять рабочих дней. Для этого Оператору следует направить субъекту персональных данных мотивированное уведомление с указанием причин продления срока предоставления запрашиваемой информации.
В предоставляемые сведения не включаются персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных.
Запрос должен содержать:
·номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
·сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с Оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных Оператором;
·подпись субъекта персональных данных или его представителя.
Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Оператор предоставляет сведения, указанные в ч. 7 ст. 14 Закона о персональных данных, субъекту персональных данных или его представителю в той форме, в которой направлены соответствующие обращение либо запрос, если иное не указано в обращении или запросе.
Если в обращении (запросе) субъекта персональных данных не отражены в соответствии с требованиями Закона о персональных данных все необходимые сведения или субъект не обладает правами доступа к запрашиваемой информации, то ему направляется мотивированный отказ.
Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным может быть ограничено в соответствии с ч. 8 ст. 14 Закона о персональных данных, в том числе если доступ субъекта персональных данных к его персональным данным нарушает права и законные интересы третьих лиц.
6.2. В случае выявления неточных персональных данных при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо по их запросу или по запросу Роскомнадзора Оператор осуществляет блокирование персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки, если блокирование персональных данных не нарушает права и законные интересы субъекта персональных данных или третьих лиц.
В случае подтверждения факта неточности персональных данных Оператор на основании сведений, представленных субъектом персональных данных или его представителем либо Роскомнадзором, или иных необходимых документов уточняет персональные данные в течение семи рабочих дней со дня представления таких сведений и снимает блокирование персональных данных.
6.3. В случае выявления неправомерной обработки персональных данных при обращении (запросе) субъекта персональных данных или его представителя либо Роскомнадзора Оператор осуществляет блокирование неправомерно обрабатываемых персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, с момента такого обращения или получения запроса.
6.4. Порядок уничтожения персональных данных Оператором.
6.4.1. Условия и сроки уничтожения персональных данных Оператором:
·достижение цели обработки персональных данных либо утрата необходимости достигать эту цель - в течение 30 дней;
·достижение максимальных сроков хранения документов, содержащих персональные данные, - в течение 30 дней;
·предоставление субъектом персональных данных (его представителем) подтверждения того, что персональные данные получены незаконно или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, - в течение семи рабочих дней;
·отзыв субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных, если их сохранение для цели их обработки более не требуется, - в течение 10 рабочих дней.
6.4.2. Уничтожение персональных данных осуществляет комиссия, созданная приказом генерального директора ООО «Аудит Картель».
6.4.3. Способы уничтожения персональных данных устанавливаются в локальных нормативных актах Оператора.